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睿创课堂

图文资料


培训背景:
近日,华为公司为提升集团内训师综合素质,计划和睿思创团队联手打造一支多维度全能的内训师团队,本次内训师技能提升培训旨在通过睿思创团队专业辅导,提升内训师在自身软实力、课程准备、授课能力等方面的综合能力。
培训内容:
1、内训师应具备的几项基本能力:要想成为一名合格的内训师,首先要做好这几个方面的自我管理:情绪管理、逻辑思维、魅力表达、形象塑造。
2、课程研发及课件制作能力:一个内训师?#30446;?#31243;设计开发和授课课件的制作水平直接关系到授课质量和授课效果,所以在授课之前,内训师就要有个完整清晰?#30446;?#26550;了然于胸,并且精雕细琢制作一份课件。
3、课程设计流程:绩效需求分析-Why;课程内容开发-What;教学活动设计-How;课程包开发-If What。
4、课件制作:页面排版,文字提炼,图片应用,数据制图,配色方案,动画创意,实用技巧,幻灯演示。
5、授课能力:内训师体现在课堂上的授课能力集中表现为:课程讲解、气氛控制、场面应急。
6、课程讲解:引语→主题→过渡→结尾
7、气氛控制:信号识别;现场掌控。
8、场面应急:自身的错误;难缠的学生;时间的失控;场面的混乱;外界的影响
培训?#24418;?/strong>
通过本次培训,参训内训师学到许多实用的方法技巧,在后续内训?#23548;?#20013;尚需进一步揣摩和总结,提升自身实战能力,做到开口能讲,提笔能写。
做一个全能内训师需要很多努力和才能,希望内训师们保?#26088;?#25345;不懈的信心,适合企业发展,为企业培养优秀人才。
 
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