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培训理念


培训理念:睿思创团队坚持深入实践,知行合一!根据不同企业,不同学员,设计相应的培训方案,并在课堂教学,沙盘演练,视频教学,工作模版辅导等多种方法时进行最优配置,力求和客户实现共赢。

服务特色:多样化教学模式+丰富的案例;?#35270;?#24615;+针对性+实效性三原则。

执行流程
(1)、 调研分析:面向客户,专项调研,运用科学的研究规范和分析方法以及独特的调查研究模式挖掘企业深层次的问题以及产生的根源,进行细化;
(2)、 培训策略:总结前期调研,对培训的策划、内容、目标制定进行分析,选择培训方法;
(3)、 方案设计:培训内容组织,设计教学策略,未涉及好的活动开发材料、构建支撑环境;
(4)、 修改完善:确定设计评价方式、设计评价工具,生成培训课程,课程的实施与维护;
(5)、 实施维护各?#26041;?#30340;认真执行:课程跟踪与维护,讲师手册,执行手册,学员手册,试题库驱动学员知识的积累和巩固。
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